Lempäälä palkitsee työntekijöitään

Lempäälän kunnan taloudellinen tulos oli vuonna 2017 miljoona euroa plussalla, ja kunta pitää hyvää tulosta henkilöstön ansiona. Siksi kunta palkitsee kesäkuussa koko henkilöstön.

Henkilöstö saa valita palkitsemisen muodoksi kolmesta vaihtoehdosta mieleisensä. Palkinnoksi voi saada joko vapaapäivän, 150 euron rahapalkkion tai 150 euron arvosta liikunta- ja kulttuurietua.

Palkitseminen katetaan vuoden 2018 talousarvion palkkamäärärahoista.

TERVE!

Tämä sisältö on lehden tilaajille.
Tutustu 5 viikkoa vain 1,90 €.