Lempäälässä muutosten vuosi

19.12.2024 08:00

Vuosi 2025 on jälleen kuntavaalivuosi, jolloin kunnissa valitaan luottamushenkilöstö uusiksi. Kuntavaalit ovat kuntalaiselle demokratian juhlavuosi, sillä kuntalaiset pääsevät valitsemaan edustajansa päättämään meille jokaiselle tärkeistä asioista, kuten opetuksen järjestämisestä tai kaavoituksesta.

Vaikka kuntavaalit käydään joka kunnassa, Lempäälässä vuosi 2025 on poikkeuksellisen merkittävä muutosten vuosi. Päättyvän valtuustokauden äänikuningas, kunnanvaltuuston puheenjohtaja Jocka Träskbäck (kok.) on muuttanut Tampereelle ja asettuu siellä ehdolle. Nyt siis jo tiedetään, että luottamushenkilöstön korkein pesti, valtuuston puheenjohtajuus vaihtuu.

Yksi päättäjä ei kesää tee, mutta edellisissä vaaleissa eniten ääniä saaneelta vapautuvien äänien jakautuminen voi vaikuttaa lopputulokseen. Yksittäistä ehdokasta tärkeämpää on, miten äänet jakautuvat puolueiden kesken. Puolueet jakavat keskinäisillä neuvotteluilla luottamushenkilöpaikat viimeistä varajäsentä myöten. Suurimmalla puolueella on luonnollisesti painavin sananvalta ottaa itselleen tärkeimmiksi katsomansa paikat, kuten valtuuston tai kunnanhallituksen puheenjohtajuudet.

Vaalivuosi vaikuttaa poliittiseen päätöksentekoon väistämättä, kun kiperiä päätöksiä kartetaan ja nimi halutaan äänestäjien mieleen luottamuspaikan säilyttämiseksi. Lempäälässä, kuten Vesilahdessa ja useissa muissakin kunnissa vaalivuoteen on jouduttu valmistautumaan tiukoilla säästöohjelmilla. Se ei voi olla näkymättä vaaleissa.

Lempäälän tilanne on sikäli poikkeuksellinen, että luottamushenkilöiden vaihtuessa luonnollisessa neljän vuoden syklissä, samaan aikaan myös viranhaltijakoneisto kokee poikkeuksellisen myllerryksen. Yksin uuden kunnanjohtajan aloittaminen helmikuussa tuo muutoksia kuntahallintoon, kun uusi johtaja asettelee omat askelmerkkinsä kunnanhallituksen tuella.

Samaan aikaan Lempäälässä uusittiin johtamisjärjestelmää. Kolmesta johtajasta luovuttiin ja niiden tilalle tulee uusi konsernipalvelujohtaja. Konsernipalvelujohtajan haku etenee ja nyt hakijoista yhdeksän on kutsuttu haastatteluihin.

Konsernipalvelujohtajan alaisuuteen muodostuu neljän päällikön esikunta. Aiempien hallintojohtajan, talousjohtajan ja henkilöstöjohtajan tilalle tulevat hallintopäällikön, talouspäällikön ja henkilöstöpäällikön virat. Henkilöstöpäällikön alaisuuteen kuuluvat myös viestintä ja asiakaspalvelu. Uutena päällikkönä aloittaa digipäällikkö.

Muutokset ovat hallinnollisia, eivätkä suoraan vaikuta kuntalaisen arkeen. Kunnan johtoryhmä on kuitenkin uudistumassa poikkeuksellisen voimakkaasti, mikä muokkaa varmasti hallintokulttuuria. Uudella kunnanjohtajalla ja tulevilla rekrytoinneilla on suuri merkitys sille, millaiseksi kuntalaiset kuntaorganisaation jatkossa kokevat. Sillä taas on iso vaikutus koko kunnan toimintaan.

Kuntalaisten ja kolmannen sektorin toimijoiden kannattaa seurata aktiivisesti, mitä kunnassa tapahtuu. Ja mahdollisuuksien mukaan ottaa osaa muutoksiin, vähintäänkin äänestämällä.